歲月荏苒，轉眼間我已與聯合水務攜手走過二十載。2005年的那個夏天，懷揣著對未來的憧憬，我走進了公司面試室，命運自此與“供水”二字緊緊相連。記得當時青澀內向的我，面對領導提問緊張得手心冒汗。劉猛總和藹可親的言談，陳少軍總嚴謹專業的提問，讓我第一次真切感受到供水事業的厚重與責任，從那一刻起，也讓我與這座城市的“水脈”結下了不解之緣。
在人事行政部的歲月，是我職業生涯的第一課。記憶中，領導們言傳身教的身影至今清晰。那些挑燈夜戰修改材料的夜晚，那些字斟句酌的批注意見，不僅錘煉了我的業務能力，也塑造了我嚴謹細致的工作作風。那時的人事行政部工作覆蓋人事、行政、黨務等數項工作，任務繁重，但在陳少軍總的帶領下，部門井然有序，規范高效，多次獲得上級部門與同行單位的高度評價。
隨著公司戰略發展，我有幸參與工程公司從無到有、從弱到強的全過程。從最初單一施工業務，到集設計、施工、運維于一體的行業標桿，這支創新、專業的年輕團隊，用智慧和汗水譜寫著供水工程的新篇章。猶記得當年為保工期，他們日夜奮戰在工地一線熱火朝天的場景。每當看到一條條優質供水管網延伸鋪設，我都為能參與其中倍感自豪。
圖1：2007年，宿遷聯合市政工程有限公司成立
2019年，我調任管網部，親歷并參與了管網管理從傳統模式到智能化管理的華麗蛻變。從手繪圖紙到數字地圖，從人工巡檢到智能監測，“WEB端+移動端”一體化智慧平臺，實現GIS數據準確率從67%躍升至95%，“三級分區”立體化計量網絡的應用，使漏損率從7.25%降至5.8%；預防性維護體系的建立，實現了從“被動搶修”到“主動運維”的轉變。特別是我們創新采用“漏點快速聯動治理”模式，大幅提升應急處置效率，成為全國行業推廣的典范，為打造“智慧水務”貢獻了宿遷經驗。
圖2：朱小英工作照
二十年風雨兼程，從行政到業務，從管理到技術，我見證了公司從傳統供水企業向現代化公共服務提供者的轉型。站在二十年這個節點回望，我深深感恩能與公司共同成長。廿載春秋，初心如故。供水事業已融入我的生命，展望未來，供水事業必將迎來更廣闊的天地。而我，這個與供水結緣二十年的“老員工”，依然滿懷激情地準備著，與新一代供水人一起，繼續守護這座城市的地下血脈。
（管網部 朱小英）