制定加班制度 規范調休管理

 新聞資訊     |      2009-09-14 00:00:00
針對目前工程公司較多，而加班調休沒有統一的管理制度，審批較亂的情況，工程公司制定了加班調休管理制度。
    制度中對加班調、調休等內容進行了細化，在總公司加班調休管理制度的基礎上進行細化、量化：今后加班須報加班審批單，限制加班數，內勤人員加班控制在五天之內，超過五天時部門次月要安排調休；外勤人員加班控制在十天以內，特殊崗位控制在十五天以內。
    此制度自本月起試行。