3月20日上午，宿遷公司在三樓會議室開展了《忠誠大于能力》學習心得評比總結會，會議由人事行政副總經理陳少軍主持，宿遷公司管委會全體成員及各部門經理及相關部門負責人共計31人參加。
（圖：《忠誠大于能力》學習心得評比總結會）
自3月6日學習活動開展以來，得到了公司員工的積極響應，在此期間，各部門除了對部門員工下發學習要求外，更結合實際工作將學習體會撰寫心得，上報人力資源部。后經評審宋衛偉、胡振軍、葉慎忠三人分別獲得此次學習評比的一、二、三等獎。
夏總在總結會上指出：此項活動的開展是希望全體管理人員能夠通過自發性的學習，提升自身素質修養，從而提高公司整體管理水平。作為管理人員應做好模范帶頭作用，從自身調整工作態度，調動工作主動性、積極性，要堅信“態度決定行動”。除此，夏總提出希望，全體管理人員要堅持將自主學習常態化，將理論知識徹底灌入日常工作中,真正做到學以致用,以不斷提升公司整體管理水平。
（行政管理部 張琳琳）